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Dr. Christian Schlett


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E-Mail: christian.schlett@uniklinik-freiburg.de
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Fax: ++49 (0)761
Severa, Hugstetter Str. 49
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Projekte

GAP - Gut informierte Kommunikation zwischen Arzt und Patient

Evaluation des TK-Gesundheitscoaches und Entwicklung von Qualitätsempfehlungen für die GKV hinsichtlich online-Gesundheits-Coachings

Ausgewählte Publikationen

Schlett, C., Pauls, N. & Soucek, R. (2018). Der Einfluss von Resilienz auf qualitative Formen der Arbeitszufrieden­heit. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 62, 202–223.

Ziegler, R. & Schlett, C. (2016). An attitude strength and self-perception framework regarding the bi-directional relationship of job satisfaction with extra-role and in-role behavior: The doubly moderating role of work centrality. Frontiers in Psychology, 7:235. doi: 10.3389/fpsyg.2016.00235

Schlett, C. & Ziegler, R. (2014). Job emotions and job cognitions as determinants of job satisfaction: The moderating role of individual differences in need for affect. Journal of Vocational Behavior, 84, 74-89.

Ziegler, R. & Schlett, C. (2013). Formen der Arbeitszufriedenheit: Untersuchungen zur Validität der Selbstzuordnungs-methode sowie zu Unterschieden in der Valenz der Arbeit, der Arbeitssituation und der dispositionalen Affektivität. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 57, 51-76.

Ziegler, R., Schlett, C., Casel, K. & Diehl, M. (2012). The role of job satisfaction, job ambivalence, and emotions at work in predicting organizational citizenship behavior. Journal of Personnel Psychology, 11, 176-190.

Vollständiges Publikationsverzeichnis: ORCID

Publikationen

Forschungsdatenbank Universität Freiburg:

[2019] [2018] [2017] [2016] [2015] [Ältere Publikationen]

Kurzlebenslauf

seit 2018 wiss. Mitarbeiter, Sektion Versorgungsforschung und Rehabilitationsforschung, Universitätsklinik Freiburg

2015 - 2017 wiss. Mitarbeiter, Institut für Psychologie, Abteilung Wirtschaftspsychologie, Universität Freiburg

2014 Promotion (Dr. rer. nat.), Abteilung Sozial- und Wirtschaftspsychologie, Universität Tübingen

2010 - 2014 wiss. Mitarbeiter, Abteilung Sozial- und Wirtschaftspsychologie, Universität Tübingen

2010 Diplom in Psychologie, Universität Mainz

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